360度評価

私達ミライズはお客様に育てられ成長して参りました。

お客様に“もっと”喜んで頂けるサービスの提供を目指して、これまでも各種取り組みを行って参りましたが、更なる飛躍のために「360度評価」制度を導入致します。

360度評価とは、対象となる管理職が上司のみならず、同僚や部下（場合によっては取引先）など各方面の人から評価を受ける手法です。

複数の視点から評価されることで、対象となる管理職は自分の知らない自分の強みや弱みなど、自分では気づかない自分を客観的に知ることができ、自己啓発を支援します。